MA Laboratorium UIN SU Medan, Gelar Rapat Kerja Tahun Pelajaran 2018/2019

Beberapa fungsi dalam manajemen adalah merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program yang telah dilaksanakan oleh setiap lembaga dalam hal ini madrasah. Dalam proses pelaksanaannya untuk menjadi madrasah yang baik, MA Laboratorium UIN SU Medan mengadakan rapat kerja madrasah di kampus UIN Sumatera Utara Medan. (8/9)

Kepala Madrasah Aliyah Laboratorium UIN SU Medan Zunidar, M.Pd menyampaikan bahwa “beberapa peningkatan dari sistem manajemen MA Lab adalah proses perekrutan siswa/i, kegiatan yang sudah terjadwal  setiap wakil madrasah baik kurikulum, kesiswaan, maupun sarana dan prasarana.

Selanjutnya bentuk kerjasama yang telah dilakukan setiap sumber daya guru mampu memberi dampak yang positif bagi pengembangan madrasah kita. Karena salah satu penilaian dari kualitas pendidikan adalah bagaimana kerjasama antar SDM yang ada di lingkungan madrasah.” Ucapnya.

Dalam arahanya Bapak Dekan FITK UIN SU Medan Dr. Amiruddin Siahaan, M.Pd mengatakan bahwa “Kehadiran MA Laboratorium di UIN SU Medan merupakan salah satu jawaban dari Peraturan Pemerintah melalui Kementeraian Agama No. 15 tahun 2015 bahwa setiap Perguruan Tinggi harus memiliki Lembaga Pendidikan dan Tenaga Kependidikan (LPTK), karena hal ini dapat membawa dampak yang positif bagi mahasiswa sebagai laoratoriumnya juga bagi  masyarakat sekitar madraah atau kampus.

Selain itu, dengan adanya Hal ini sangat menguntungkan bagi Madrasah sendiri. Pengembangan kerjasama antar MA Lab dan UIN Sumatera Utara melalui Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) merupakan bukti nyata dukungan yang diberikan UIN SU kepada LPTK-nya. Sekali lagi mewakili FITK dan Yayasan secara keseluruhan mengucapkan terima kasih kepada Bapak Rektor UIN SU Medan”. Ungkapnya.

Selanjutnya masukan dari Ketua Yayasan Prof. Dr. Syafaruddin, M.Pd bahwa “rapat kerja dalam manajemen merupakan langkah evaluasi bagi madrasah, termasuk program manajemen dan administrasi. Seperti adanya program sesuai dengan perubahan lingkungan belajar, termasuk pelanggan internal dalam hal ini guru, serta siswa sebagai pelanggan utama sesuai dengan pola dalam manajemen berbasis madrasah (MBS). Penyusunan rencana harus dibuat sesuai dengan  kemampuan, termasuk pelayanan yang diberikan serta karir dari \ output atau lulusan dari MA Laboratorium juga harus memiliki data yang seragam".

“setelah selesai rapat kerja nantinya dihimbau bagi semua guru-guru untuk meningkatkan program yag unik bagi madrasah serta menambah seluruh kegiatan kesiswaan dan harus disebarkan lewat media sosial”, tambah  Dr. Mesiono, M.Pd selaku sekretaris Yayasan

Kegiatan yang  dilaksanakan selama satu hari ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas program, serta meningkatkan pemahaman kepada masyarakat tentang pentingnya mutu madrasah dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang efektif. Kerjasama yang solid bagi seluruh penyelenggara merupakan hal yang harus dilaksnakan nantinya.

Turut hadir Kepala MTs Laboratorium UIN SU, Yumira Simamora, M.Pd dan Komite madrasah.